Sindicato se compromete a não cobrar honorários advocatícios indevidamente
08/01/2015 - O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas e Órgãos Públicos de Processamento de Dados de Mato Grosso (SINDPD/MT) se comprometeu a não cobrar ilegalmente honorários advocatícios dos empregados da categoria. O compromisso foi firmado no dia de 19 de dezembro, na 2ª Vara do Trabalho de Cuiabá, onde tramita a ação civil pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso (MPT-MT) contra a entidade.
MPT apresenta boas práticas de combate ao trabalho infantil em seminário do TRT
10/12/2014 - O Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso (MPT-MT) participou, na última sexta-feira (05), do seminário promovido pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT-MT) sobre trabalho infantil, para fortalecer a rede de proteção às crianças e aos adolescentes e difundir as boas práticas de combate à exploração do trabalho precoce.
Caso Alcopan: MPT recorre de decisão que reduziu valor de dano moral coletivo
03/12/2014 - O Ministério Público do Trabalho (MPT) apresentou, na última sexta-feira (28), embargos de declaração à decisão da 1ª Turma de Julgamento do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT-MT), que, por unanimidade, reduziu em 96% a indenização por dano moral coletivo a ser paga pela Alcopan - Álcool do Pantanal Ltda. O valor, imposto à empresa como uma espécie de punição pelo descumprimento sistemático de direitos trabalhistas, passou de 750 mil para 30 mil reais.
Cotas democratizam acesso às universidades e ao mundo do trabalho
26/11/2014 - O sistema nacional de cotas raciais no Brasil procura reduzir a disparidade histórica entre negros e não negros no acesso à educação superior e ao mercado de trabalho. As medidas para criar igualdade de oportunidades, no entanto, devem partir não somente da administração pública, mas principalmente da sociedade civil, que pode adotar ações afirmativas e promover a igualdade racial na iniciativa privada.
Seara pagará R$ 10 mi por danos à saúde de empregados
24/11/2014 - A Seara, integrante do Grupo JBS, foi condenada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) em R$ 10 milhões por danos morais coletivos por descumprir medidas de proteção à saúde dos trabalhadores. A decisão é da 3ª Turma do TST e decorre de ação civil pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT-SC).
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