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    Grupo econômico familiar de MT é condenado a pagar R$ 6 milhões por trabalho escravo

    O processo será encaminhado à AGU para providências relativas ao pedido de expropriação, formulado pelo MPT, de propriedades da família

    05/10/2018 - A Fazenda Santa Laura Vicuña, localizada no município de Nova Santa Helena, norte de Mato Grosso, sete sócios e outras três empresas do grupo familiar Xavier (Agropecuária Princesa do Aripuanã Ltda., a SSB-Administração e Participações Ltda. e a BX Empreendimentos e Participações) foram condenados solidariamente pela Justiça do Trabalho pela prática de trabalho análogo ao de escravo.

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    MPT ministra palestra na II Semana Jurídica promovida pelo Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso

    03/10/2018 - O MPT em MT proferiu palestra, na última terça-feira (25), da II Semana Jurídica promovida pela Escola Judicial do TRT 23ª Região (EJUD). O procurador-chefe do MPT-MT, Marcel Bianchini Trentin, a procuradora do Trabalho Thaylise Campos Coleta de Souza Zaffani e o chefe da Assessoria Jurídica da PGT, procurador do Trabalho Márcio Amazonas Cabral de Andrade, falaram no evento.

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    Artigo | 30 anos da Constituição

    Por Vanessa Martini*

    02/10/2018 - A crise econômica é a que mais impacta a sociedade. Governos caem e são eleitos preponderantemente com base na situação da economia. Ela é a razão, para muitos, suficiente para qualquer mudança. Essa é a causa do momento tão frágil que as instituições e conquistas sociais passam. Emergem-se discursos que pregam como saída a alteração do regime político, das políticas voltadas a direitos sociais ou redução de garantias, como se isso fosse a única solução possível. Tudo em nome de uma retomada, em tese, do desenvolvimento econômico.

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    MPT alerta: coação da empresa no voto do trabalhador é violação trabalhista

    Em nota pública, procurador-geral defende liberdade de pensamento e voto nas eleições

    02/10/2018 - O Ministério Público do Trabalho (MPT) divulgou, nesta segunda-feira (1°), nota pública para alertar as empresas e a sociedade de que é proibida a imposição, coação ou direcionamento nas escolhas políticas dos empregados. O objetivo é garantir o respeito e a proteção à intimidade e à liberdade do cidadão-trabalhador no processo eleitoral, no ambiente de trabalho.

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