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    MPT participa de debates sobre discriminação de gênero e futuro do trabalho da mulher

    Segundo IBGE, as mulheres ainda ocupam apenas 39,1% dos cargos gerenciais no país

    08/03/2019 - Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas é um dos objetivos para o desenvolvimento sustentável (ODS) que constam na Agenda 2030. Para reforçar o combate à discriminação de gênero e a outras violações dos direitos das mulheres no mundo do trabalho, no Brasil, o Ministério Público do Trabalho (MPT) participa de debates durante todo o mês de março.

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    Notificações do MPT em Mato Grosso passam a ser feitas através de correio eletrônico

    29/02/2019 - Advogados, entidades, empresas e denunciantes que atuam em procedimentos no Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso (MPT-MT) passaram a receber notificações, intimações e requisições prioritariamente através do correio eletrônico. A mudança entrou em vigor no início deste ano em todas as unidades do órgão no estado. A nova política de expedição de documentos está alinhada às determinações do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), além de atender a demandas de questões ambientais, de alocação de recursos e modernização das rotinas de trabalho.

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    MPT dá início a campanha contra o trabalho infantil no carnaval

    Em parceria com a Prefeitura de São Paulo, campanha realizada na capital paulista também é replicada nas redes sociais

    28/02/2019 - O Ministério Público do Trabalho deu início hoje à uma campanha que chama a atenção para a necessidade de uma maior proteção a crianças e adolescentes contra a exploração do trabalho infantil durante o carnaval.

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    MPT e PRF firmam acordo de cooperação institucional

    Acordo estreita laços de atuação conjunta em operação de combate ao trabalho escravo, à exploração do trabalho infantil e prevê capacitação e troca de informações

    28/02/2019 - O Ministério Público do Trabalho (MPT) e a Polícia Rodoviária Federal (PRF) firmaram nesta quarta-feira (27) acordo de cooperação para intensificar o trabalho conjunto das duas instituições no combate ao trabalho escravo, à exploração do trabalho infantil e de adolescentes, às jornadas de trabalhadores motoristas acima do permitido pela legislação, entre outros pontos. O acordo estreita os laços de atuação conjunta entre as duas instituições e também prevê troca de informações e capacitação.

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